為貫徹落實(shí)《中山公用人才隊伍建設三年行動(dòng)方案》要求，培養一批“能說(shuō)、能寫(xiě)、能干、人際通達”的優(yōu)秀年輕管理人才，加快推動(dòng)“311”戰略落地，服務(wù)戰略轉型，中山公用于2021年8月正式啟動(dòng)“369”鷹才訓練營(yíng)。

歷經(jīng)130天、3階段、超40課時(shí)線(xiàn)上、線(xiàn)下專(zhuān)題培養，2021年12月28日下午，“369”鷹才訓練營(yíng)學(xué)習成果匯報會(huì )議于水務(wù)公司二樓綜合會(huì )議廳順利舉行。中山公用集團領(lǐng)導、下屬企業(yè)人資負責人、肯耐珂薩項目負責人及369學(xué)員出席參加。

【總結回顧，收獲成長(cháng)】

肯耐珂薩項目負責人李翠平從“項目目標、設計思路、里程碑事件、學(xué)習情況”等進(jìn)行整體回顧，并從理論學(xué)習、崗位實(shí)踐角度闡述課程收益?？傮w評價(jià)，通過(guò)4個(gè)多月理論學(xué)習、崗位實(shí)踐、線(xiàn)下輔導等全方位混合培養，369學(xué)員在邁向管理者的路上更進(jìn)一步。

【學(xué)習匯報，成果轉化】

42名369學(xué)員、6個(gè)鷹才小組依次上臺，從“目標回顧、學(xué)習成果、關(guān)鍵思考、行動(dòng)轉化”四個(gè)方面匯報培訓所思、所想、所得、所獲。來(lái)自不同業(yè)務(wù)板塊、不同工作崗位的學(xué)員將課程所學(xué)運用到崗位實(shí)踐中，將課堂知識轉化成工作成果，得到現場(chǎng)評委一致認可。

【表彰激勵，奮發(fā)向上】

結營(yíng)匯報后，集團監事會(huì )主席、工會(huì )主席曹暉，集團黨委委員陳曉鴻，肯耐珂薩項目顧問(wèn)林勝分別為冠軍團隊、學(xué)習標兵及第三階段優(yōu)勝小組頒發(fā)獲獎證書(shū)，并與全體學(xué)員合影留念，激勵全體學(xué)員繼續保持學(xué)習干勁，奮發(fā)向上。

【領(lǐng)導寄語(yǔ)，展望未來(lái)】

集團黨委委員陳曉鴻代表集團領(lǐng)導上臺致辭。陳總對訓練營(yíng)的圓滿(mǎn)結束表示熱烈祝賀，向組織本次369鷹才訓練營(yíng)的全體工作人員表示衷心感謝，并結合“十四五”生態(tài)環(huán)境保護規劃及中山市治水重點(diǎn)工作，向學(xué)員們闡明集團“雙核雙輪”戰略整體規劃。陳總表示，中山公用正面臨著(zhù)前所未有的機遇與挑戰，各位369學(xué)員應當肩負起時(shí)代重任，奮發(fā)圖強、力爭上游，不負韶華，在中山公用的平臺成就更好的自己。

2021年中山公用369訓練營(yíng)作為“369鷹才”培養計劃第一階段，取得圓滿(mǎn)成功，后續擬結合課程學(xué)習成果、崗位貢獻、員工業(yè)績(jì)、綜合素質(zhì)等多維度整體評價(jià)，優(yōu)選一批優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)入下一階段培養計劃。

供稿|集團人才發(fā)展中心