中山公用事業(yè)集團股份有限公司成立于1998年，是中山市一家國有控股主板上市公司（股票代碼：000685），注冊資本14.75億元。公司圍繞“環(huán)境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰略規劃，制定311戰略發(fā)展目標，在環(huán)保水務(wù)業(yè)務(wù)基礎上，打造固廢和新能源的兩級增長(cháng)極。公司主要從事包括環(huán)保水務(wù)、固廢、新能源、工程建設以及輔助板塊等業(yè)務(wù)，員工人數約4500人，旗下一級全資子公司11家，一級參、控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等16家公司，截至2022年，公司總資產(chǎn)254.95億元，凈資產(chǎn)156.73億元。

為加快推進(jìn)“供水一盤(pán)棋”、“廠(chǎng)網(wǎng)一體化”項目建設，助力集團“311”戰略落地，結合集團人才隊伍建設三年行動(dòng)，面向企業(yè)內部及全社會(huì )市場(chǎng)化選聘中山公用水務(wù)投資有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“水務(wù)公司”）副總經(jīng)理1人、中山公用城市排水有限公司（下簡(jiǎn)稱(chēng)“排水公司”）副總經(jīng)理1人，有關(guān)事項公告如下：

【崗位需求信息】

一、 水務(wù)公司

（一）崗位名稱(chēng)：水務(wù)公司副總經(jīng)理

（二）崗位職責：

1.分管部門(mén)事務(wù)，并根據實(shí)際情況提出調整意見(jiàn)，貫徹執行企業(yè)的各項規章制度；

2.協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計劃，組織、指導分管部門(mén)制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)或工作計劃并監督執行；

3.參與業(yè)務(wù)規劃和發(fā)展謀定等重大經(jīng)營(yíng)決策；及時(shí)準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極對外業(yè)務(wù)拓展，提升業(yè)務(wù)規模及利潤；

4.負責搭建公司技術(shù)團隊和培養技術(shù)人才；

5.完成公司下達的個(gè)人經(jīng)營(yíng)考核目標；

6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

（三）任職資格：

1.45周歲及以下（1978年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

2.本科及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級或以上職稱(chēng)資格證書(shū)者優(yōu)先；

3.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.熟悉環(huán)保水務(wù)、工程管理等領(lǐng)域管理模式及行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢，具備良好的戰略思考、資源調配、計劃決策、風(fēng)險管控、團隊建設與抗壓能力優(yōu)先；

5.具備較強的工作責任感，廉潔自律，正直擔當，主動(dòng)作為，追求卓越，勇于創(chuàng )新；

6.具備正常履職的身體條件，符合有關(guān)法律法規規定的資格要求。

二、 排水公司

（一）崗位名稱(chēng)：排水公司副總經(jīng)理

（二）崗位職責：

1.分管部門(mén)事務(wù)，并根據實(shí)際情況提出調整意見(jiàn)，貫徹執行企業(yè)的各項規章制度；

2.協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計劃，組織、指導分管部門(mén)制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)或工作計劃并監督執行；

3.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策問(wèn)題，向總經(jīng)理提供決策支持；

4.負責搭建公司技術(shù)團隊和培養技術(shù)人才；

5.完成公司下達的個(gè)人經(jīng)營(yíng)考核目標；

6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

（三）任職資格：

1.45周歲及以下（1978年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

2.本科及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級或以上職稱(chēng)資格證書(shū)者優(yōu)先；

3.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.熟悉環(huán)保水務(wù)、工程管理等領(lǐng)域管理模式及行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢，具備良好的戰略思考、資源調配、計劃決策、風(fēng)險管控、團隊建設與抗壓能力優(yōu)先；

5.具備較強的工作責任感，廉潔自律，正直擔當，主動(dòng)作為，追求卓越，勇于創(chuàng )新；

6.具備正常履職的身體條件，符合有關(guān)法律法規規定的資格要求。

【薪酬待遇】

公司本著(zhù)“以業(yè)績(jì)?yōu)閷颉毙匠暾?，提供極具市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利，綜合年薪包括固定薪酬、績(jì)效薪酬、專(zhuān)項獎勵等，具體面議。

【應聘須知】

（一）應聘方式：請有意向者下載并完整填寫(xiě)《應聘人員登記表》，并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗證報告、相關(guān)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)研究成果、重大項目說(shuō)明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱：zpughr@zpug.net（郵件命名為：應聘崗位+姓名），另可通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)、獵聘進(jìn)行投遞。

（二）簡(jiǎn)歷接收時(shí)間：2023年5月16日至5月30日。

（三）招聘流程：公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、背景調查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。

（四）其他說(shuō)明：

1．應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還，應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、完整性負責，如與事實(shí)不符，中山公用有權取消錄用資格。

2．本次選聘堅持“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則，實(shí)行以契約化合同明確崗位職責、考核評價(jià)、激勵約束和退出方式。

附件1：內部應聘登記表.xlsx

附件2：應聘人員登記表.xlsx

中山公用事業(yè)集團股份有限公司

2023年5月15日